Example floating
Example floating
Megapolitan

Perkuat SDM, RSUD CAM Kembali Luncurkan Inovasi Terbaru “AI Talent Management” 

192
×

Perkuat SDM, RSUD CAM Kembali Luncurkan Inovasi Terbaru “AI Talent Management” 

Sebarkan artikel ini

Upaya Untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

Pj. Wali Kota Bekasi, Gani Muhamad, sedang menyampaikan sambutan dalam peluncuran Aplikasi AI Talent RSUD dr. Chabullah Abdulmadjid (RSUD CAM), Rabu (11/12/2024).

Seputar Publik Kota Bekasi – Untuk menghadirkan pelayanan terbaik bagi masyarakat dengan SDM yang berkualitas dan professional di bidangnya.

RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid (RSUDCAM) menghadirkan sebuah sistim aplikasi bernama “AI Talent Management“, sistim aplikasi ini berfungsi memudahkan para personalia dalam menentukan penempatan pegawai sesuai dengan minat dan kemampuannya, sehingga diperoleh Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dan professional dalam bidangnya.

Peluncuran Sistim aplikasi ini sebagai upaya untuk memenuhi kriteria penyelenggaraan pelayanan terbaik bagi masyarakat dengan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dan professional dalam bidangnya.

Peluncuran sistim aplikasi tersebut dihadiri langsung oleh Pj. Wali Kota Bekasi, Gani Muhamad dan juga terlihat Dr. H. Ary Ginanjar yang merupakan motivator ulung, penggagas ESQ.

Direktur RSUDCAM, dr. Kusnanto menyebutkan, sistim aplikasi ini sudah melalui tahap uji reabilitas dan uji validitas, semata-mata diterapkan untuk terus membenahi sistim pelayanan RSUDCAM dan meningkatkan kualitas pegawai untuk jadi lebih baik,

“Sehingga hal tersebut akan menjadi warisan yang baik dan berguna bagi RSUDCAM ke depannya,” ujarnya.

Pj. Wali Kota Bekasi, Gani Muhamad menyambut baik kehadiran _AI Talent Management_ di lingkungan RSUDCAM. Beliau sangat mengapresiasi buah pemikiran kreatif dari Pimpinan, Jajaran, dan seluruh pihak yang terlibat hingga akhirnya sistim aplikasi tersebut dapat diimplementasikan.

Menurut Gani Muhamad, sistim ini sebuah inovasi mutakhir yang sangat kreatif dan tentu bermanfaat bagi efisiensi pelayanan di RSUDCAM, dan efektifitas penempatan SDM yang sesuai dengan keahliannya, sehingga sistim ini dianggap mampu untuk meminimalisir human error

“Saya berharap agar OPD sistim aplikasi ini dapat terus digunakan di RSUDCAM, siapapun pemimpinnya, rekan-rekan penerus di RSUDCAM, harus dapat mempertahankan program-program yang baik. Syukur-syukur pemimpin yang akan datang bisa turut serta menerapkan sistim ini,” tutupnya berharap.

(*/AZ)

Example 300250
Example 120x600