Seputarpublik.com || JAKARTA — PTPN IV PalmCo memberikan penghargaan Yubileum kepada 3.856 karyawan yang telah mengabdi selama 20 hingga 35 tahun. Penghargaan tersebut diserahkan di berbagai wilayah operasional perusahaan dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-81 Republik Indonesia pada Agustus 2026.
Pemberian penghargaan menjadi bagian dari komitmen PTPN IV PalmCo sebagai subholding Holding Perkebunan Nusantara atau PTPN Group dalam mengapresiasi loyalitas pekerja sekaligus memperkuat hubungan industrial di tengah transformasi perusahaan.
Berdasarkan data internal perusahaan, penerima penghargaan terdiri atas empat kategori masa bakti. Sebanyak 1.740 karyawan menerima penghargaan untuk masa kerja 30 tahun, 1.665 karyawan untuk 25 tahun, 253 karyawan untuk 20 tahun, dan 198 karyawan untuk masa kerja 35 tahun.
Dari sisi wilayah operasional, Regional III Riau mencatat penerima terbanyak dengan 1.239 karyawan. Berikutnya Regional II Sumatera Utara sebanyak 925 karyawan, Regional I Sumatera Utara 813 karyawan, Regional V Kalimantan 491 karyawan, dan Regional IV Jambi sebanyak 388 karyawan.
Apresiasi Loyalitas Pekerja
Direktur Utama PTPN IV PalmCo Jatmiko K. Santosa mengatakan penghargaan masa kerja merupakan bentuk pemenuhan hak sekaligus apresiasi terhadap keberlanjutan pengabdian pekerja.
Menurut Jatmiko, stabilitas operasional perkebunan dan pabrik selama proses konsolidasi serta integrasi bisnis PTPN tidak terlepas dari kontribusi para pekerja, khususnya karyawan senior.
“Penggabungan entitas dan integrasi tata kelola dalam beberapa tahun terakhir tentu membawa dinamika tersendiri. Namun, keberadaan 3.856 pekerja yang hari ini menerima penghargaan menjadi bukti bahwa stabilitas di kebun dan pabrik tetap terjaga,” kata Jatmiko melalui keterangan tertulis.
Ia menambahkan, perkembangan industri kelapa sawit global mendorong perusahaan untuk terus beradaptasi melalui teknologi dan manajemen, dengan tetap memperhatikan hak serta kesejahteraan pekerja.
“Tantangan industri ke depan adalah bagaimana mengombinasikan pengalaman lapangan dari karyawan senior dengan inovasi digital yang dibawa oleh generasi baru. Sinergi ini yang kami dorong di seluruh unit kerja,” ujarnya.
35 Tahun Mengabdi di Perkebunan
Salah seorang penerima penghargaan masa kerja 35 tahun adalah Marihot Tambunan, pekerja di Regional V. Ia mengawali karier sebagai Krani Teknik di Kebun Tajati, Kalimantan Timur, pada akhir dekade 1980-an.
Selama perjalanan kariernya, Marihot turut mengalami berbagai perubahan struktur dan entitas perusahaan, mulai dari PTP VI, PTPN XIII hingga menjadi bagian dari PTPN IV Regional V dalam struktur subholding PalmCo.
“Saya mulai bekerja di Kebun Tajati saat fasilitas dan aksesibilitas wilayah operasional di Kalimantan Timur masih sangat terbatas. Menjalani masa kerja selama 35 tahun membuat saya menyaksikan langsung berbagai fase perubahan organisasi,” ujar Marihot.
Menurutnya, kemampuan beradaptasi dan menjaga komunikasi menjadi bagian penting dalam menjalani berbagai perubahan organisasi.
“Dari zaman PTP VI hingga PalmCo saat ini, prinsip kerja di perkebunan tetap sama: kedisiplinan dan menjaga kondisi tanaman,” tuturnya.
Perkuat Hubungan Industrial
Sesuai ketentuan perusahaan, penerima penghargaan Yubileum memperoleh sertifikat dan dana penghargaan berdasarkan jenjang masa bakti masing-masing.
Penghargaan diserahkan di berbagai unit kebun dan pabrik pengolahan kelapa sawit setelah rangkaian upacara peringatan Kemerdekaan Republik Indonesia. Penyerahan di tingkat regional dipimpin masing-masing Region Head dan Manajer Unit, termasuk bagi pekerja yang berada di wilayah operasional terpencil.
PTPN IV PalmCo berharap pemberian penghargaan tersebut dapat memperkuat hubungan industrial antara perusahaan dan pekerja, termasuk dengan Serikat Pekerja Perkebunan (SPBUN).
Selain menjadi bentuk apresiasi atas loyalitas, pengalaman karyawan senior juga diharapkan dapat menjadi sumber pengetahuan bagi generasi pekerja berikutnya.
Kolaborasi lintas generasi tersebut menjadi bagian dari upaya menjaga keberlanjutan operasional sekaligus mendukung transformasi PTPN Group menuju perusahaan perkebunan yang produktif, adaptif, dan berkelanjutan.(Adv)*