Beranda
Seputar Publik / Berita

SPBUN PT KPBN Hadiri Sosialisasi PPIP DAPENBUN

Partisipasi aktif serikat pekerja memperkuat pemahaman karyawan Holding Perkebunan Nusantara terhadap transformasi program pensiun yang transparan dan berkelanjutan
Perwakilan SPBUN PT KPBN menghadiri Sosialisasi Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) DAPENBUN di Agro Plaza Jakarta sebagai bentuk dukungan terhadap penguatan sistem pensiun yang transparan dan berkelanjutan bagi karyawan PTPN Group. Perwakilan SPBUN PT KPBN menghadiri Sosialisasi Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) DAPENBUN di Agro Plaza Jakarta sebagai bentuk dukungan terhadap penguatan sistem pensiun yang transparan dan berkelanjutan bagi karyawan PTPN Group.

Seputarpublik.com || JAKARTA — Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara turut berpartisipasi dalam kegiatan Sosialisasi Penyelenggaraan Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) DAPENBUN sebagai bagian dari keberlanjutan Program Pensiun Karyawan PTPN Group.

Agenda yang berlangsung di Agro Plaza, Jakarta, pada Selasa (12/05/2026) tersebut menjadi momentum penting dalam memperkuat pemahaman pekerja terkait transformasi sistem pensiun di lingkungan Holding Perkebunan Nusantara.

Kegiatan ini dihadiri jajaran direksi DAPENBUN, serta diikuti oleh perwakilan Federasi Serikat Pekerja Perkebunan Nusantara, SPBUN PTPN I, PT Riset Perkebunan Nusantara, dan PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara.

Partisipasi aktif SPBUN PT KPBN dalam forum ini menjadi bentuk dukungan terhadap terciptanya komunikasi yang konstruktif antara perusahaan dan pekerja, khususnya dalam memberikan pemahaman yang komprehensif terkait keberlanjutan program pensiun bagi seluruh karyawan PTPN Group.

Dalam sesi sosialisasi, peserta memperoleh pemaparan menyeluruh mengenai skema Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP) dan Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP), termasuk mekanisme pembayaran manfaat pensiun, berbagai keunggulan program PPIP, hingga rencana pengalihan kepesertaan sebagai bagian dari upaya penyehatan DAPENBUN serta implementasi ketentuan yang berlaku dari Otoritas Jasa Keuangan.

Program ini dinilai menjadi langkah strategis dalam memperkuat tata kelola dana pensiun yang lebih sehat, transparan, dan berorientasi pada keberlanjutan manfaat bagi peserta di masa mendatang.

Melalui kegiatan sosialisasi ini, seluruh peserta diharapkan dapat memahami arah pengembangan sistem pensiun PTPN Group secara lebih utuh, sekaligus mendukung terciptanya ekosistem ketenagakerjaan yang memberikan perlindungan optimal serta kepastian kesejahteraan bagi para pekerja setelah memasuki masa purnabakti.

Keikutsertaan SPBUN PT KPBN juga menegaskan komitmen serikat pekerja dalam mengawal kepentingan karyawan melalui dialog terbuka, edukasi berkelanjutan, dan sinergi positif bersama manajemen Holding Perkebunan Nusantara.(Adv)*