Pj. Wali Kota Bekasi, Gani Muhamad (tengah), Direktur Utama RSUD CAM Kota Bekasi Dr. dr. Kusnanto Saidi (Kiri) dan pendiri ESQ Training Center Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian (Kanan) berpoto bersama usai peluncuran “Talent DNA AI”, Rabu (11/12/2024).
Seputar Publik Kota Bekasi – ESQ dan RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid (RSUD CAM) menjalin kerjasama meluncurkan program Inovasi tercanggih bernama “Talent DNA AI” di RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid, Kota Bekasi, Rabu (11/12/2024).
Peluncuran program Talent DNA AI hasil Kolaborasi antara ESQ Leadership Center dengan RSUD CAM dengan bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan potensi pegawai menggunakan teknologi kecerdasan buatan yang inovatif.
Acara peluncuran dihadiri oleh Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian, pendiri ESQ Training, serta Pj. Wali Kota Bekasi Raden Gani Muhamad, Direktur Utama RSUD CAM Dr. dr. Kusnanto Saidi dan lain lain.
Dalam peluncuran tersebut, Ary Ginanjar menjelaskan bahwa Talent DNA adalah alat penilaian yang memanfaatkan metode pengukuran ESQ untuk mengungkap potensi terdalam individu, membantu mereka mencapai mentalitas yang stabil dan kehidupan yang lebih bahagia.
Terkait Manfaat Talent DNA AI, Ary Ginanjar menyebutkan, ada tiga manfaat utama dari Talent DNA AI:
Bagi Individu: Membantu individu memahami diri sendiri untuk mencapai kebahagiaan dan kesuksesan.
Bagi Keluarga: Mendorong keharmonisan dalam hubungan keluarga dengan membimbing anak sesuai dengan bakat mereka.
Bagi Organisasi: Mengurangi kesalahan penempatan staf dan meningkatkan interaksi antar karyawan.
Dengan menggunakan teknologi AI, kata Ary Ginanjar proses penilaian pegawai yang biasanya memakan waktu hingga 24 minggu kini dapat diselesaikan dalam waktu hanya 3 detik setelah pengisian assessment.
Ary Ginanjar menekankan bahwa RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid merupakan rumah sakit pertama di Indonesia yang menerapkan teknologi ini.
Pj. Wali Kota Bekasi memberikan dukungan penuh terhadap program ini, Ia mengungkapkan kekagumannya terhadap kemampuan AI dalam mengidentifikasi bakat dengan cepat dan efisien.
Ia berharap seluruh perangkat daerah di Kota Bekasi dapat mengikuti jejak RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid dalam penerapan Talent DNA AI.
Direktur RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid, Dr. dr. Kusnanto Saidi, MARS, juga menekankan pentingnya program ini untuk menempatkan pegawai sesuai dengan passion mereka.
Dengan kolaborasi bersama ESQ, ia berharap pegawai dapat bekerja dengan nyaman dan efektif.Inisiatif ini tidak hanya menunjukkan komitmen RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.
“Tetapi juga menjadi langkah maju dalam pemanfaatan teknologi untuk pengembangan sumber daya manusia di sektor kesehatan di Indonesia,” Pungkasnya.
(*/ASN)