“Melalui kegiatan Culture Booster ini, kami ingin mengingatkan sekaligus memotivasi seluruh karyawan untuk terus meningkatkan kualitas diri, baik dari sisi kompetensi maupun sikap kerja. Dengan mengedepankan produktivitas, efisiensi, dan kecepatan, kita dapat mendorong pencapaian kinerja perusahaan secara optimal,” ujarnya.

Kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam menginternalisasi nilai-nilai budaya kerja di lingkungan organisasi. PT KPBN menilai bahwa budaya perusahaan yang kuat merupakan fondasi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang adaptif, produktif, dan berorientasi pada hasil.

Sebagai bagian dari ekosistem PT Perkebunan Nusantara III (Persero), PT KPBN berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta memperkuat budaya kerja berbasis kinerja, akuntabilitas, dan integritas.

Dengan langkah ini, perusahaan optimistis mampu menghadapi tantangan industri yang semakin kompleks sekaligus menjaga keberlanjutan pertumbuhan bisnis di masa depan.(Adv)*